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職員研修・人材育成

 

勉強会

勉強会
 
職員の専門的知識・技術の向上を目指し、毎月1回、勉強会を実施しています。
 
 《研修報告会》  情報の共有を目的とし、外部研修に参加した職員による報告会を行っています。
 (第1火曜日)
 
 《合同勉強会》  テーマに基づき、専門知識をもった職員がレポーターとなるほか、
 (第3火曜日)   外部講師を招いて行うこともあります。         
 
 
 
      平成26年度の合同勉強会の内容は
 

勉強会の風景

勉強会の風景
 
感染症予防について勉強中です
 
応急手当普及員の見守る中、訓練を行っています
 
外部講師の方を招いて、専門知識の講義を受けています
 

H26.7.15 合同勉強会の様子

H26.7.15 合同勉強会の様子
 
車椅子の特性・使い方などを、実際に体験しながら解説していただいています。
 
 
 

職場内研修

職場内研修
 
1、新規採用職員研修
  新卒または1年未満の全職種を対象に、理念や組織についての理解、接遇、
  高齢者疑似体験などの研修になります。
 
2、介護職員研修
  新人、中堅に分けて介護技術、認知症ケア、人材育成などについて
  職員同士で学習します。
 
  新人職員研修    社会福祉従事者としての自覚を持ち、社会人としての基本的知識や
            介護技術などの専門性を取得する
 
  中堅職員研修-Ⅰ  認知症高齢者ケアの専門性向上と、後進職員の育成
  
  中堅職員研修-Ⅱ  認知症高齢者ケアの専門性向上
 

その他 各種研修

その他 各種研修

法人事業方針説明会

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