勉強会
職員の専門的知識・技術の向上を目指し、毎月１回、勉強会を実施しています。
《研修報告会》 情報の共有を目的とし、外部研修に参加した職員による報告会を行っています。
(第１火曜日)
《合同勉強会》 テーマに基づき、専門知識をもった職員がレポーターとなるほか、外部講師を招いて行うこともあります。
(第３火曜日)
平成２６年度の合同勉強会の内容は
勉強会の風景
感染症予防について勉強中です
応急手当普及員の見守る中、訓練を行っています
外部講師の方を招いて、専門知識の講義を受けています
R1.8.19 合同勉強会の様子
褥瘡、関節拘縮を予防する為、福祉用具を使った体圧分散方法や、体位変換技術を学びました。
R1.7.15 合同勉強会の様子
車椅子の特性・使い方などを、実際に体験しながら解説していただいています。
職場内研修
１、新規採用職員研修
新卒または１年未満の全職種を対象に、理念や組織についての理解、接遇、高齢者疑似体験などの研修になります。
２、介護職員研修
新人、中堅に分けて介護技術、認知症ケア、人材育成などについて職員同士で学習します。
新人職員研修 社会福祉従事者としての自覚を持ち、社会人としての基本的知識や介護技術などの専門性を取得する
中堅職員研修－Ⅰ 認知症高齢者ケアの専門性向上と、後進職員の育成
中堅職員研修－Ⅱ 認知症高齢者ケアの専門性向上
